Заседание состоялось 15 марта в Уфе с участием руководителей федеральных, региональных органов власти, силового блока, крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса, высших учебных заведений.
«Оборонно-промышленный комплекс сегодня занимает центральное место в обеспечении национальной безопасности страны. Президент России поставил перед регионами значимую и масштабную задачу – наращивание мощностей предприятий оборонно-промышленного комплекса, а это невозможно без квалифицированных кадров, инженеров, рабочих»,- обратился к участникам совещания главный федеральный инспектор РБ. Всего в Башкортостане 56 предприятий ОПК. Общая численность персонала - около 70 тыс. человек. Однако, как отметил главный федеральный инспектор, сегодня на рынке труда республики есть существенный дефицит технических, инженерных специалистов, «поэтому университетам и промышленным предприятиям необходимо усилить взаимодействие для оперативного решения данной проблемы».
Вузы и ссузы республики имеют значительный опыт и потенциал в сфере подготовки научно-технических, инженерно-технологических кадров, а также среднего профессионального звена. На заседании рассмотрели всевозможные меры по улучшению ситуации кадрового обеспечения промышленников – целевое обучение, ресурсы республиканских и федеральных интернет-платформ, практики и образовательные программы других регионов и отраслей.
По поручению полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе главный федеральный инспектор главный федеральный инспектор РБ представил участникам совещания разработанный аппаратом полпреда проект модели организации работы в сфере обеспечения кадровой потребности предприятий ОПК. В основе документа - оптимальная схема взаимодействия заинтересованных участников процесса, а также комплекс мер по решению кадрового вопроса на предприятиях.
По итогам совещания его участниками также были разработаны и внесены предложения, направленные на ликвидацию дефицита кадров организаций реального сектора экономики.
